Vous avez tous en tête au moins une expérience en situation d’entretien avec ce constat : vos propos ne sont pas audibles. Voire, contre-productifs, ils ont ennuyé votre interlocuteur. Souvent votre difficulté est de ne pas avoir su choisir le bon niveau d’argumentation, pour être entendu et pour convaincre. Alors, que pouvez-vous mettre en œuvre […]
[Entretiens] Réveillez l'intérêt du recruteur : soyez concret !
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Le [Top10] de la gestion de carrière, recherche d'emploi et vie au travail
Cap 2015 !!! Emploi, recrutement, gestion de carrières, réseaux sociaux, RPS, CEP, ESS, relations dans le travail, autant de sujets qui vous intéressent je pense et dont nous avons parlé cette année. Les consultants Apec, Laurence CHARNEAU, Cécile GAROFOLI , moi-même, François COUSIN, Thomas BALIGAND, vous proposent régulièrement d’échanger sur ces sujets qui sont votre […]
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Recrutement : faut-il avoir peur des prises de références ?
Souvent utilisées comme un argument commercial, les prises de références sont régulièrement effectuées par les recruteurs. Parfois redoutées par les candidats, elles constituent une étape systématique du processus de recrutement pour les cabinets ou les agences de travail temporaire. Leur objectif est évident : sécuriser le recrutement et éclairer le futur employeur sur la véracité […]
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Entretiens de recrutement : faites sauter les préjugés
C’est de saison, le 2 février, nous faisons sauter les crêpes, une pièce dans la main, un vœu dans la tête. Un CHAT conseil, où vous avez été plus de 300 à nous rejoindre, mi-janvier, m'a inspiré ce billet. J’ai pensé que je pouvais remplacer les crêpes par ce qui vous agace le plus en […]
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[Histoires de liens] Des histoires réelles de Cadres, Jeunes Diplômés et Entreprises.
Histoires de liens, une nouvelle façon de définir les échanges professionnels. L'échange professionnel, la reconnaissance par l'autre est au cœur de la gestion de carrière et de l'évolution des compétences. A ce titre, nous vous invitons régulièrement à développer et renforcer vos liens professionnels, solliciter des échanges, dialoguer avec vos pairs. Nous créons […]
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Démystifions la légende des robots recruteurs !
Il est une idée, de plus en plus partagée, qui voudrait que, depuis plusieurs années, ce ne sont plus des personnes « en chair et en os » qui regardent vos CV, mais des robots. Sur la toile, vous trouverez de nombreux experts pour vous dire que vos candidatures doivent en tenir compte. L’utilisation de […]
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Recherche d’emploi : 20 conseils (pourtant pertinents) que vous n’en pouvez plus d’entendre
Vous êtes en recherche d’emploi ou ouvert à toute nouvelle opportunité professionnelle ? Prévoyant que vous êtes, vous avez, à juste titre, pris conseil pour vous aider à agir plus efficacement. Vous avez effectué des recherches sur le net en quête de bons conseils (car vous savez que Google est votre ami). Mieux encore, vous […]
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Entretien de recrutement : avant, pendant, après …
Beaucoup de questions que l’on me pose tourne autour de l’entretien. Petit tour d’horizon des règles de base en entretien de recrutement. Les conseils qui suivent sont basiques mais parfois il est bon de revenir aux fondamentaux… . Avant . 1) S’informer sur l’entreprise tu feras ( je me prends pour Maître Yoda..). . […]
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Candidatures : le secret pour passer l'étape de présélection
En matière de recherche d’emploi, vous pouvez ouvrir n’importe quelle revue, parcourir n’importe quel site, interroger n’importe quel consultant, vous entendrez systématiquement ce bon conseil : « pour bien répondre à une annonce, collez aux attentes de l’entreprise ! » Dans le même temps, les recruteurs ne cessent de se plaindre de ne recevoir que des candidatures […]
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Après un entretien, un courrier pour faire la différence
Vous sortez d’un entretien qui s’est bien passé. Le poste vous motive tellement que vous avez décidé de faire partie de la minorité des candidats qui veulent marquer positivement leur interlocuteur en leur envoyant un courrier. Vous avez raison. Afin de mettre toutes les chances de votre côté, suivez ces quelques […]
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En entretien de recrutement : Droit au but !
En 2014, j'avais profité d'un événement sportif (...) pour vous donner quelques conseils afin de réussir vos entretiens. Le ballon d'or, c'était cette semaine, je me suis dit : et si on tentait de nouveau... d'aller droit au but ? (billet paru initialement le 19 juin 2014). Parlez moi d'moi, y a qu'ça qui m'intéresse... […]
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Développez le sixième sens des recruteurs
Les recruteurs interrogés sur ce qui a été déterminant dans leur décision finale de recruter une personne se réfèrent souvent au «feeling». Cela signifie-t-il que la destinée des candidats ne tiendrait finalement qu’à un ressenti ? Pire, peut-être même ne tiendrait-elle qu’à quelque chose qui va au-delà de leur prestation ? A les croire, on […]
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Comment les recruteurs mesurent vraiment la compétence d’un candidat sans pour autant être des experts métier
Avez-vous remarqué que la réponse privilégiée par les recruteurs pour justifier un refus fait souvent référence à un manque d’expérience ou à l’absence de connaissances liées à un secteur ou un métier ? « Nous avons porté notre choix sur un candidat ayant une expérience plus significative que la vôtre dans tel ou tel domaine […]
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Réussir vos entretiens de recrutement
. Nous organisons sur notre site des "Chats" autour des thématiques de l'emploi. Régulièrement, nous avons plus de questions que de temps pour y répondre. Voici donc un florilège de questions que vous vous posez autour de l'entretien de recrutement et mes réponses ! . . "Flo" : Comment exprimer notre adéquation et nos motivations […]
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Comment survivre à un parcours atypique ?
Avez-vous parfois le sentiment d’être un Frankenstein de l’emploi, un assemblage hétéroclite de compétences héritées de vos nombreuses vies professionnelles ? Avez-vous un CV à faire pâlir le couteau-suisse de Mac Gyver ? Ou bien, avez-vous le sentiment que certains recruteurs essaient de vous faire rentrer dans des cases un peu trop petites pour vous […]
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Droit au but en entretien de recrutement : "Parlez-moi de vous"
(Billet initialement publié le 19/06/2014) Parlez moi d'moi, y a qu'ça qui m'intéresse... Et voilà qu'en entretien c'est portes ouvertes, bienvenue à toute votre vie, à vos errements, votre parcours, vos doutes et vos envies, bref : parlez moi de vous ! ATTENTION AU TACLE Le piège n'est pas de parler […]
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Démystifions la légende des robots recruteurs !
Il est une idée, de plus en plus partagée, qui voudrait que, depuis plusieurs années, ce ne sont plus des personnes « en chair et en os » qui regardent vos CV, mais des robots. Sur la toile, vous trouverez de nombreux experts pour vous dire que vos candidatures doivent en tenir compte. L’utilisation de […]
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Entretien de recrutement : avant, pendant, après …
Beaucoup de questions que l’on me pose tourne autour de l’entretien. Petit tour d’horizon des règles de base en entretien de recrutement. Les conseils qui suivent sont basiques mais parfois il est bon de revenir aux fondamentaux… . Avant . 1) S’informer sur l’entreprise tu feras ( je me prends pour Maître Yoda..). . […]
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Expliquer un échec lors d'un entretien de recrutement
Il est parfois intéressant de se pencher sur les travaux de la psychologie sociale pour comprendre ce qui peut se jouer dans la tête du recruteur et dans celle du candidat. Les notions de "lieu de contrôle" et de "norme d'internalité" vous seront particulièrement utiles si vous devez vous justifier sur les raisons d'un échec […]
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Pensez-vous trop ?
L’un des dangers qui nous guettent lorsqu’on se retrouve bloqué dans son évolution ou sa recherche d’emploi est de trop penser et j’ajouterais même, trop « à la place de l’autre ». Si je vous dis cela c’est parce qu’il m’arrive d’entendre des remarques telles que : « Je rencontre un jeune RH, on […]
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